Über uns Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aufgaben Aufgabenbereich Administration: • Administration des Digitalisierungsprozesses und den damit verbundenen Workflows • Administration des Datenaustausches • Überwachung der Prozesssicherheit • Support (intern und extern), telefonisch und über Ticket-System • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Aufgabenbereich Umsetzung von Innovationen: • Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse in Zusammenarbeit mit unseren Process Ownern und Softwareentwicklern • Umsetzung und Dokumentation der Anforderungen in Jira • Erstellung neuer und Aktualisierung vorhandener Prozessdokumentationen in Confluence Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkaufmann (m/w/d), Assistent (m/w/d) für Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Studium. Sowohl als Berufserfahrener oder Neueinsteiger sind Sie bei uns willkommen • Gute Kenntnisse der gängigen, aktuellen Betriebssysteme • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Access, Excel) • Fähigkeit zu analytischem Denken, Prozessorientierung sowie Innovationsbereitschaft • Sie verfügen über gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift SQL-Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten • Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen • Bei Vollzeittätigkeit 38,5 Wochenstunden • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle • Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag • Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird • Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) • Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Jobrad • Gute ÖPNV-Anbindung • Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze • Rabatte bei corporate benefits • Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten