Ihre Aufgaben Der Leitung obliegt die vollumfängliche und selbständige Geschäftsführung des ZEGJ, darunter insbesondere Personalverantwortung für die Mitarbeitenden des Zentralarchivs inkl. deren Anleitung die konzeptionell-inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Arbeit des Zentralarchivs der systematische Auf- und Ausbau der Archivbestände sowie Betreuung von Sammlungen und Dokumentationen die Verwaltung des Archivs inkl. der Verantwortung für die Haushaltsplanungdie Durchführung von Drittmittelprojekten eine historisch-politische Öffentlichkeitsarbeit, u.a. Erstellung von Publikationen, Organisation von Ausstellungen und Archivführungendie aktive Vertretung des Zentralarchivs in der wissenschaftlichen Fachwelt und Zusammenarbeit mit anderen regionalen und überregionalen Archiven Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (M.A. oder vergleichbar; im Idealfall Promotion zu einem deutsch/europäisch-jüdisch affinen Thema), in einem einschlägigen Fachgebiet (Geschichtswissenschaft, Jüdische Studien, Archivwissenschaften, Geisteswissenschaften, Buchwissenschaften etc.) oder vergleichbare Qualifikation Laufbahnbefähigung für den höheren Archivdienst, möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Archivwesen und/oder Bereitschaft zur archivfachlichen Weiterbildung Kenntnisse in den Anforderungen zur digitalen Transformation der archivischen Fachaufgaben und sicherer Umgang mit archivischer Fach-IT Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und die Fähigkeit die Mitarbeiter zu begeistern, sowie die Fähigkeit zum strategischen Kompetenz- und Personalaufbau Zugehörigkeit zum jüdischen Glauben ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung; bestehende Vernetzung in die jüdische Welt bzw. die Bereitschaft zum Aufbau entsprechender Kontakte sind ausdrücklich erwünscht Unser Angebot Ein Ausbau des Archivs ist ausdrücklich gewünscht. Geboten wird eine Position mit hohen persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten in einer der bedeutendsten Universitätsstädte, zugleich Sitz der Hochschule für Jüdische Studien (HfJS), bei folgenden Grundbedingungen: Die Stelle ist auf 40 Stunden/Woche ausgelegt und zunächst befristet auf zwei Jahre; eine unbefristete Zusammenarbeit wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach TVöD Bund, E 14. Dienstort ist Heidelberg. Das ZEGJ strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Bewerber/innen m/w/d mit körperlichen Einschränkungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen erhalten Sie unter