Möchten Sie Ihre Expertise in der Entgeltabrechnung in einem wachsenden Unternehmen einbringen?
Wir suchen einen engagierten Referenten Entgeltabrechnung (m/w/d), der mit Präzision und Leidenschaft die Gehaltsabrechnungen unseres Kunden im Großraum Laupheim betreut. In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit der Mitarbeiter bei und sorgen für eine reibungslose und korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse. Wenn Sie eine Affinität für Zahlen haben, strukturiert arbeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen haben, dann sind Sie genau richtig!
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bietet unser Kunde
1. Flexible Arbeitszeiten
2. 30 Urlaubstage
3. Zusätzliche Sonderurlaubstage
4. Möglichkeit eines Sabbaticals
5. Starke Familienorientierung
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
8. Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, hoher Stellenwert von Nachhaltigkeit und Digitalisierung, familienfreundlicher Arbeitgeber - ausgezeichnet mit dem familyNET-Prädikat und dem Zusatz „Ausgezeichnet Digital“
Ihre Aufgaben
9. Beratung der Mitarbeitenden in Ihrem Verantwortungsbereich zu allen Fragen rund um das Anstellungsverhältnis
10. Verwaltung von Personalangelegenheiten, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für einen festgelegten Mitarbeiterkreis mit SAP HCM
11. Unterstützung der Führungskräfte durch Bereitstellung von Auswertungen und Informationen
12. Umsetzung verschiedener HR-Projekte
13. Entwicklung neuer Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung der Organisationseinheit und der angebotenen Services
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als Personalkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium
15. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
16. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
17. Ausgeprägtes IT-Verständnis und vorzugsweise praktische Erfahrungen mit SAP HCM
18. Hervorragende Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Word und Excel
19. Hohe Vertrauenswürdigkeit sowie freundliches und verbindliches Auftreten
20. Gute Englischkenntnisse