Referent (m/w/d) Personalentwicklung
Schiltach
Festanstellung
Vollzeit
Hier bist du in deinem Element: Mit den Marken AXOR und hansgrohe schafft die Hansgrohe Group begeisternde Erlebnisse mit Wasser. Unsere Armaturen, Brausen und Duschsysteme setzen weltweit immer neue Masstabe. Moglich machen das rund 5.500 Mitarbeiter an 54 Unternehmensstandorten weltweit. Menschen, die mit, quer und weiterdenken. Was uns miteinander vereint, sind unsere Werte: Innovation, Design, Qualitat und Verantwortung. Willkommen beim Global Player aus dem Schwarzwald.
Ihre Aufgaben
Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Fuhrungskraften in allen Fragen der Personalentwicklung
Zielgerichtete Bedarfserfassung von Entwicklungs und Trainingsmasnahmen und deren Umsetzung
Konzeption von Personalentwicklungsmasnahmen, Koordination der Durchfuhrung und Evaluation der Ergebnisse
Steuerung und Begleitung strategischer Weiterentwicklungsmasnahmen und Projekte im Einklang mit der unternehmerischen Gesamtstrategie
Aktive Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer internen Weiterbildungsplattform Cus
Entwicklung und Durchfuhrung von Weiterbildungsmasnahmen (sowohl in Prasenz als auch online) auf Einzel, Team und Unternehmensebene
Konzeption und Moderation von Workshops und ggf. Durchfuhrung von Trainings
Administrative Abstimmung mit unserem Cus Service Team zur professionellen Abwicklung unserer Masnahmenprozesse
Ihr Profil
Must Have
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts, Sozial oder Geisteswissenschaften oder Padagogik
Mehrjahrige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
Trainer und Moderations oder systemische Ausbildung
Starke in der strategischen Konzeption, Implementierung und operativen Durchfuhrung von Personalentwicklungsmasnahmen und Trainings
Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent im Netzwerken
Verbindliche Personlichkeit, der Zuverlassigkeit und Qualitatsbewusstsein wichtig sind
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nice to Have
Kenntnisse im Umgang mit SAP/HR und IMC
Erfahrung, Mut und Neugier fur innovative Personalentwicklungsthemen
Das konnen wir bieten
Individueller Einarbeitungsplan
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
Kinderferienprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung
Interessiert?
Dann bewerben Sie sich doch einfach uber unser Online Tool.
Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie .
Fragen?
Selbstverstandlich helfen wir Ihnen gerne weiter.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns uber Ihre baldige Bewerbung!
Jana Fleig
Recruiterin
t: +49 7836 51 3598