Ihre Aufgaben:
* Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Mitarbeitenden
* Pflege und Abstimmung der Zeitkonten sowie Stammdatenpflege und -verwaltung
* Umfassende und eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Tätigkeiten
* Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Mitwirkung und Zuarbeit zum Monatsabschluss und Jahresabschluss
* Ansprechpartner für die Mitarbeitenden bei Personalangelegenheiten
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP ist wünschenswert
* Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
Ihre Vorteile:
* Flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung
* Mobiles Arbeiten (einmal pro Woche)
* Ein überdurchschnittliches Gehalt
* Eine Beschäftigung ist ab 30-Stunden-Woche möglich
* Offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
* Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team