Du arbeitest in agilen Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten (insbesondere Scrum und Kanban) in unserem Entwicklungsteam aus dem Mainzer Büro und aus dem Mobilen Arbeiten Du übernimmst die Erstellung von fachlichen Lösungen und technischen Konzepten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und verantwortest die Umsetzung als Entwickler Du entwickelst auf Basis von Microsoft .NET mit C# moderne Front- und Backend-Software, wo Du bereits mehrjährige Erfahrung sammeln konntest Du entwickelst Cloud Lösungen auf Basis von AWS und GCP mit Type Script und elastic search Du betreust bestehende komplexe transaktionale Systeme und entwickelst diese weiter Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: Azure, ASP.NET MVC / Web API, ORM (NHibernate, Entity Framework), WPF, Xamarin Kenntnisse in Frontend Frameworks wie Kendo UI, AngularJS, ReactJS oder ähnlichem Kenntnisse und Erfahrung in der objektorientierten Entwicklung, sowie profunde Kenntnisse in der Nutzung relationaler Datenbanken (Oracle DBMS, MS-SQL) Erfahrung in agilen Projektmanagementmethoden, insbesondere Scrum Spaß an der Durchdringung vielfältiger fachlicher Fragestellungen Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein, Freude an eigenverantwortlichem und lösungsorientiertem Arbeiten im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir streben jeden Tag an, Neues zu lernen und besser zu werden. Gestalte diese Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es „IT’s us“: starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit. Spannende und innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung durch individuelle interne und externe Weiterbildung Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens zur maximalen Unterstützung der Work-Life-Balance Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung im Kleinen und im Großen: Dazu gehören das Greenteam und die Charity Box. Als Unternehmen nehmen wir an der Ökoprofit Zertifizierung teil, bezuschussen das Deutschland Ticket und engagieren uns bei Aktionen wie dem World Cleanup Day Gemeinsamen Spaß bei der Arbeit: Spieleabende, Pizza Donnerstag sowie Kicker, Darts oder Tischtennis zur Pausengestaltung sind nur ein paar Beispiele Haben wir Deinen Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung IT’s not a Job IT’s a Mission