Jobbeschreibung
Wir suchen einen Sachbearbeiter/in Bedarfsprüfung, der sich auf die Bearbeitung von Anträgen auf Förderung und Betreuung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung/Kindertagespflege spezialisiert hat.
Aufgaben
* Prüfen und Feststellen des Anspruchs auf Förderung und Betreuung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung/Kindertagespflege (Bedarfsprüfung)
* Prüfen und Eingeben der Daten in das Fachverfahren und Zahlbarmachen der Finanzmittel
* Prüfen und Bearbeiten von Zuständigkeitswechseln (Feststellen der Nichtzuständigkeit, Ermitteln des örtlich zuständigen Jugendamtes, Geltendmachung von Kostenerstattungen)
Voraussetzungen
* Facharbeiterausbildung und erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I oder
* erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellt/in/en oder vergleichbarer Abschluss oder
* Fachangestellte/r für Arbeitsmarktförderung, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r
* Sichere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Office
* Fahrerlaubnis Klasse B
Kenntnisse und Fähigkeiten
* Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Lernbereitschaft und -fähigkeit und
* Kommunikationsfähigkeit
* Kenntnisse über die Strukturen und Prozesse des Aufgabenbereiches
Wir bieten
* Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 7 TVöD-VKA sofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen
* Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung und vermögenswirksame Leistungen
* Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag
* zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r)
* 30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31. Dezember
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten)
* attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote für medizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge, Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vieles mehr)
* zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote
* Freistellung für teambildende Maßnahmen
* Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- und Bildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenes Welcome Center (03831 357-1258)