Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei sämtlichen Personalverwaltungsthemen wie z.B.:Erfassung neuer Mitarbeiter-/innenVertragserstellungGehaltsabrechnungErstellung von ZeugnissenErfassen von FehlzeitenErstellen von Reports und StatistikenErstellen von Dokumenten für die ArbeitnehmervertretungVor- und Nachbereiten von BEM-Gesprächen
2. Pflege/ Weiterentwicklung unseres Personalmanagementsystem Hansalog
3. Datenpflege in diversen Softwaresystemen
4. Unterstützung bei der Projekt- und Prozessentwicklungen sowie deren Implementierungen
5. Unterstützung der Personalleitung bei Sonderprojekten
Ihr Profil
6. Sie studieren noch mindestens 4 Semester Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Personalmanagement
7. Sie verfügen über sehr gut gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrungen mit Personalmanagementsystemen
8. Erfahrungen mit Implementierung von Softwaresystemen wünschenswert
9. erste Erfahrungen im Projektmanagement
10. Sie sind engagiert und arbeiten sehr selbständig
11. Sie sind sehr gut organisiert und strukturiert
12. Sie sind loyal, zuverlässig und bereit Verantwortung zu übernehmen
13. Sie besitzen eine gute Kommunikationsfähigkeit, sind flexibel und besitzen ein hohes Maß an Teamfähigkeit
14. selbstverständlich verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile auf einen Blick
15. Praxiserfahrung im
regionalen, dezentralen
Unternehmen
16. tiefe Einblicke in den Bereich Recruiting und Personalmarketing
17. Vergütung auf
Stundenlohn-Basis
18. Arbeitszeit bis zu 20 Stunden/Woche, außerhalb des Semesters bis zu 40h
19. Flexible Arbeitszeitgestaltung
20. Arbeitsvertrag für die Dauer des Studiums
21. Betreuung der Bachelor- oder Masterarbeit mit konkretem praktischen Unternehmensbezug möglich
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.