Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als
~ Selbständige Erledigung des gesamten operativen Personalmanagements (Suche, Auswahl, Betreuung, Verwaltung, Abrechnung etc.)
Unterstützung bei der Steuerung von HR-Projekten sowie Entwicklung, Optimierung und Implementierung von HR Prozessen
Bewerbermanagement
Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Handlungsfeldern
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Studienabschluss im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und sozialer Kompetenz
Gute Englischkenntnisse
30 Tage Urlaub
~ Aus- und Weiterbildung
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Corporate benefits
~ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
~ Kostenfreie Getränke
~ Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen
~ Stellvertretende Personalleitung / Personalreferentin