Wir sind das Deutsche Rote Kreuz Schwalm-Eder e. V. mit rund 750 Mitarbeitenden und einem breiten Spektrum an sozialen und medizinischen Dienstleistungen. Unser Ziel ist es, ein modernes und zukunftsweisendes HR-Management zu entwickeln, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt.
Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.
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* Ein sicherer Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Verantwortung
* Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Arbeitsumfeld
* Zusammenhalt und Teamgeist als zentrale Werte unserer Arbeit
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* Strategische und operative Leitung der Personalabteilung mit 4 Teammitgliedern
* Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
* Förderung von Mitarbeiterbindung und -entwicklung durch moderne Programme
* Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und HR-Compliance
* Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, um ein modernes Personalmanagement zu etablieren
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* Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit modernen HR-Tools
* Ausgeprägte Führungskompetenzen sowie Kommunikationsstärke
* Affinität zu innovativen HR-Lösungen und Digitalisierung