VED-BT-22-101
Ihre Aufgaben
* Verantwortung der Instandhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen von zwei ÖPP-Projekten und klassischen Facility-Management-Projekten im Kölner Raum
* Planung und Kontrolle von Inspektions- und Wartungsarbeiten
* Personalführung der in den Objekten eingesetzten Haustechniker:innen
* Erfassung von Mängeln und Schäden
* Planung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Gesetzen, Verordnungen, Richtlinien und Verträgen
* Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Angebotsspiegeln, Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsbudgets
* Erfassung, Verarbeitung und Auswertung von Gebäudedaten
* Aktive Unterstützung bei bzw. eigenständige Führung von Vergabeverhandlungen
* Zuständigkeit für die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung
* Nachhaltung kontinuierlicher Wartungsdurchführung
* Koordination interner und externer Dienstleister
* Funktion als Bindeglied zwischen den technischen und kaufmännischen Ansprechpartnern des Auftraggebers, den Nutzern in den Objekten und der VINCI Facilities Solutions
Ihr Profil
* Techniker:in, Meister:in oder Diplom-Ingenieur:in, vorzugsweise aus dem Bereich HLSK oder
Elektrotechnik, oder Fachwirt:in Facility Management oder ähnliche Qualifikation – auch
Berufsanfänger:innen oder ausgelernte Facharbeiter:innen aus den Bereichen Elektro oder Heizung-Sanitär sind herzlich willkommen
* Erste praktische Erfahrung im Gebäudemanagement
* Vertrautheit mit den einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und dem Betrieb von Immobilien
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Führerschein Klasse B (alte Klasse 3)
* Eigenständiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Fokus auf die Projektziele
* Hohes Engagement und Spaß an Teamarbeit
Ihre Vorteile
* Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns und die spannenden bzw. vielseitigen Aufgaben
* Benefits wie die Teilnahme an unserem Aktienprogramm, Gesundheitsvorsorge, betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte
* Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. über die VINCI Akademie
* Arbeiten in einem sehr guten Arbeitsklima, geprägt von hohem Teamgeist
* Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
* Hochwertige IT-Ausstattung
* Nutzung Servicefahrzeug
* Altersvorsorge
* Gesundheitsvorsorge
* Weiterbildung
* Aktienprogramm
* Angebote
* Mitarbeitendenrabatte
* Firmenevents
* Standortbezogene Extras