Unser Kunde: Für unseren Kunden ( für einen Technologieführer von Füllstand- und Druckmessgeräten) suchen wir im Raum Offenburg nach einem Teamleiter Innovationsmanagement (m/w/d). Sie übernehmen eine zentrale Rolle in einem hochinnovativen Umfeld und tragen maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung eines motivierten Teams bei. Dabei leiten Sie die Planung und Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen, fördern kreative Ansätze und gewährleisten die Einhaltung höchster technischer Standards. Aufgabe : Führung eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Weiterentwicklung Förderung einer Kultur der Kreativität und kontinuierlichen Verbesserung Planung und Entwicklung von Prototypen sowie Monitoring neuer Technologien und Markttrends Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, um Synergien optimal zu nutzen Unterstützung bei der Erstellung von Marktstudien und technischen Anforderungen Ihre Qualitäten: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Innovationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3-5 Jahre) in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams im Bereich Innovationsmanagement einer Entwicklungsabteilung. Ausgeprägte Fähigkeit zum kreativen und analytischen Denken, kombiniert mit einer strategischen Herangehensweise. Kompetenz, innovative Ideen voranzutreiben und diese methodisch umzusetzen. Schlüsselwörter: Innovationsmanagement, Teamführung, Kreatives Denken ,Analytisches Denken, Innovative Ideen Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an - Ich freue mich von Ihnen zu hören Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen. Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.