* ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
* ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
* eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
* Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
* Fahrradleasing
* viele weitere tolle Benfits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
* Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
* Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
* Medikamentengabe sowie Begleitung zu ärztlichen Terminen
* Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten & Apotheken
* Umsetzung von Behandlungs- und Rehabilitationsplänen
* Begleitung bei der Teilhabeplanung
* Dokumentation
* abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (mit zusätzlichem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in einem anderen Bereich) (m/w/d)
* achtsame und wohlwollende Haltung gegenüber Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen
* Geduld und Offenheit für unterschiedliche Charaktere und Eigenarten
* Flexibilität, Empathie und Einfühlungsvermögen
* verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
* Selbstreflektion und Kritikfähigkeit
* Führerschein Klasse B
* EDV-Kenntnisse
* ein Lebensstil, zu dem auch Wochenend- und Schichtdienste passen