Verantwortung, Wertschätzung & Entwicklungsmöglichkeiten am Arbeitsplatz sind dir wichtig? Dann bist du hier richtig.
Seit über 100 Jahren setzt dieser Arbeitgeber auf die Kompetenz seiner weltweit 11.000 Mitarbeitenden – ein Erfolgsrezept, das ihn an die Spitze der internationalen Metallverarbeitung gebracht hat. Mit Niederlassungen in 30 Ländern und Kunden aus der Elektronik-, Medizintechnik-, Automobil- sowie Luftfahrtindustrie hat sich das österreichische Top-Unternehmen als Global Player etabliert.
Werde Teil der Erfolgsgeschichte und trage zur nachhaltigen Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit bei – als Global Compensation & Benefit Expert (m/w/d) in Kempten (oder Umgebung wie Karlsruhe).
Neugierig? Please read on!
Aufgaben
Gemeinsam mit deinem internationalen Team bist du verantwortlich für konsistente Compensation & Benefit Strukturen der Unternehmensgruppe. Deine Ideen zur Optimierung von Prozessen landen direkt bei dem Head of Global Compensation!
Deine konkreten Aufgabenfelder:
* Koordination der Compensation Themen in über 30 Ländern sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Benefit Expert Kolleg:innen
* Aktive Mitarbeit bei der Einführung des Vergütungsmoduls in der HCM-Software Workday sowie den Schnittstellen zu Subsystemen
* Konstante Verbesserung digitalisierter Prozesse im Vergütungsmodul von Workday
* Screening & Optimierung von Gehaltsdaten und deren Darstellung
* Durchführung von Stellenbewertungen & Erstellung von Stellenbeschreibungen
* Unterstützung bei internen Vergütungsrichtlinien
* Darstellung diverser Kennzahlen
* Mitorganisation von Umfragen zu Branchentrends und Benchmarks
* Konfigurationen und Pflege von Benchmarkdaten
* Interaktion auf Managementebene (z.B. Präsentationen)
* Kontinuierliche Verbesserung des Planungstools für jährliche Gehaltsanpassungen sowie Unterstützung von Vergütungsprozessen (z.B. Jahresbonusprozess)
Qualifikation
* Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Compensation & Benefits, HR Controlling, Payroll, o.ä.
* Fundierte Kenntnisse in Statistik und Prozessmanagement
* Sehr gute Englisch- & Deutsch-Kenntnisse (C1)
* Wohnort nahe Kempten (z.B. Karlsruhe) mit Pendel-Bereitschaft (Homeoffice-Vereinbarung sehr flexibel)
* Zahlenorientierung kombiniert mit Einfühlungsvermögen
* Nice to have: Software Erfahrung mit Workday
Benefits
* Hybrides Arbeitsmodell: modernes Office in Kempten (alternativ Karlsruhe oder Reutte in Österreich) und Homeoffice nach Wahl
* Ein attraktives Jahresbruttogehalt, das deiner Qualifikation & dem Markt entspricht.
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe, die 100-jährige Tradition mit Innovation & Nachhaltigkeit vereint
* Hohe Flexibilität, großer Gestaltungsfreiraum, klare Verantwortlichkeiten
* Diverse Entwicklungsmöglichkeiten
* Externe Beratung zu betrieblicher Altersvorsorge + vermögenswirksamen Leistungen
* Ein engagiertes, internationales Team, das mit dir die Compensation-Themen der Firma revolutionieren will!
* Ein Betriebsarzt, betriebliche & private Unfallversicherung
* JobRad mit Bezugs und Kilometer Zuschuss
* Extravagante Sommer- & Weihnachtsfeiern und Corporate Benefits
* Die neuste Hard- & Software Unterstützung deiner Wahl im (Home-)Office
* Zuschuss für Nutzung grüner Transportmittel (Carsharing, Öffis & Fahrrad)
* Gibt es Benefits, die du vermisst?
-> Dieser Arbeitgeber ist offen für deine Wünsche!
Zeige Initiative, schaffe Mehrwert – und gestalte die Vergütungs-Strategie eines Global Players mit.
Bewirb dich jetzt als Global Compensation & Benefit Experte!
Wir rufen dich an, um mit dir alle weiteren Firmen-Interna & nächste Bewerbungsschritte zu besprechen.
ANGEHEUERT für KMU's und Startups.
Als Recruiter unterstützen wir die innovativsten Start-Ups sowie kleine und mittelständische Unternehmen bei der Mitarbeitersuche.
Wichtig ist uns hierbei der wertschätzende Umgang mit Bewerbern und eine Kommunikation auf Augenhöhe.
Unsere Crew gibt Dir hilfreiche Tipps zu Deinen Bewerbungsunterlagen und lotst Dich sicher durch den Bewerbungsprozess.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung - AHOI!
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As recruiters, we support innovative start-ups as well as small and medium-sized companies in finding the right employees.
Treating applicants with respect and communicating at eye level is our first priority.
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