Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Science Support Center (SSC) eine/n
Forschungsreferent:in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)
als Elternzeitvertretung - befristet bis voraussichtlich 20.07.2026
Das Science Support Center (SSC) unterstützt als zentrale Einrichtung der Universität Duisburg-Essen die Forscher:innen mit umfangreichen Angeboten und Dienstleistungen im Forschungsmanagement. In der Forschungsförderung stehen Information über und Suche nach geeigneten Fördermöglichkeiten im Mittelpunkt, ebenso wie die Unterstützung bei der Antragstellung und die Koordination inner-universitärer Entscheidungsprozesse. Ihre Aufgaben
· Information und Beratung der Wissenschaftler:innen zu nationalen Forschungsförderprogrammen, mit Schwerpunkt DFG
· Begleitung, Koordination und Unterstützung bei der Vorbereitung von Fördermittelanträgen, mit Schwerpunkt DFG
· Konzeptionelle Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Forschungsförderung
· Information des Rektorats und Vorbereitung von entscheidungsreifen Vorlagen
· Konzeption und Durchführung bedarfsorientierter Informations- und Netzwerkangebote zur Unterstützung der Antragsaktivitäten Ihr Profil
· Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium von mind. 8 Semestern Regelstudienzeit, vorzugsweise mit Forschungserfahrung
· Erfahrungen im Forschungsmanagement
· Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der nationalen Forschungsförderung, möglichst auch in der DFG-Verbundförderung
· Ausgeprägtes Verständnis für Hochschulstrukturen und Förderprogramme im Wissenschaftsbereich
· hohe Organisations- und Kommunikationskompetenz
· sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägtes analytisches Denken
· fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere Beherrschung der gängigen Office-Programme
· sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie erwartet
· ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem lebendigen Arbeitsbereich
· eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotenzial, bei der Sie die vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen der Forschungsförderung kennenlernen und Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
· ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
· ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team
· Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
· Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
· ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
· eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
· attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
· die Möglichkeit von Homeoffice
Besetzungszeitpunkt schnellstmöglich
Vertragsdauer befristet bis 20.07.2026
Arbeitszeit 100 Prozent einer Vollzeitstelle: (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Bewerbungsfrist 16.03.2025