Stellvertretende leitende Hebamme / Entbindungspfleger (m/w/d)
Klinik Klinikum Frankfurt (Oder) Standort Frankfurt (Oder) Bundesland Brandenburg Stellenart Pflege Kontakt
Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH
Abteilung Personal
Müllroser Chaussee 7
15236 Frankfurt (Oder)
E-Mail:
Die Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH als Tochterunternehmen der RHÖN-KLINIKUM AG sichert die überregionale Schwerpunktversorgung in Ostbrandenburg. Mit knapp Mitarbeitern zählt unser Haus zu den größten Arbeitgebern der Region. Das Klinikum verfügt über 773 Betten, 24 Fachabteilungen und sechs Institute. Auf dem Gelände des Gesundheits-Campus des Klinikums befinden sich weiterhin ein Medizinisches Versorgungszentrum, eine Tagesklinik und eine Pflegeschule, in der wir unseren Nachwuchs im Bereich der Pflege ausbilden. An weiteren Standorten befinden sich Psychiatrische Institutsambulanzen, ein Sozialpädiatrisches Zentrum sowie weitere Tageskliniken. Das Klinikum Frankfurt (Oder) ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité. Nähere Informationen finden Sie im Internet unter
Für unsere Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellvertretende leitende Hebamme / Entbindungspfleger (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
1. Führung des Hebammen- und Pflegeteams mit modernen Managementansätzen
2. Sicherstellung einer ganzheitlich orientierten Geburtshilfe
3. Verantwortung einer effizienten Dienstplanung unter Einhaltung der Vorgaben des Arbeitszeitgesetzes, der Betriebsvereinbarungen sowie der aktuell geltenden Personal- und Qualitätsrichtlinien
4. Betreuung von gesunden und kranken Frauen in der Schwangerschaft, unter der Geburt und im Wochenbett im Rahmen einer ganzheitlich orientierten Geburtshilfe
5. Versorgung des gesunden Neugeborenen sowie Anleitung und Unterstützung der Mutter
Ihr Profil:
6. Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Hebamme / zum Entbindungspfleger oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium der Hebammenkunde
7. Abschluss eines Leitungslehrgangs oder eines Managementstudiums oder die Bereitschaft den Abschluss zu erlangen
8. Fähigkeit zur Delegation von Verantwortung und zur Stärkung der Kompetenzen der Mitarbeitenden
9. Freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Patientenorientierung
10. Freude an der engen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Wir bieten Ihnen:
11. eine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des Haustarifvertrages mit einer Beteiligung am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens
12. Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub sowie 6 Arbeitszeitausgleichstage zur Erholung und Fortbildung
13. Finanzielle Unterstützung bei einer umfangreichen Auswahl an Fort- und Weiter-bildungsmöglichkeiten oder Durchführung eines berufsbegleitenden Studiums
14. Im Krankheitsfall Unterbringung in einem Wahlleistungszimmer zu vergünstigten Konditionen
15. Einen Shuttelservice vom Bahnhof Frankfurt (Oder) zum Klinikum