Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team Kiel/Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Hannover, Magdeburg, Potsdam und Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Administration, Konfiguration und Wartung von Red Hat Enterprise Linux (RHEL) auf IBM System z (z/Linux)
2. Sicherstellung der Hochverfügbarkeit und Performance der Linux-Umgebung
3. Planung und Durchführung von Betriebssystem-Updates und Systemmigrationen
4. Fehleranalyse und Behebung von Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
5. Implementierung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien und Hardening der Systeme
6. Automatisierung von Betriebsprozessen mit Skripten (z. B. Bash, Ansible)
7. Monitoring und Performance-Optimierung der z/Linux-Umgebung
8. Erstellung und Pflege von Betriebsdokumentationen
DAS BRINGST DU MIT
9. Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT-bezogene Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
10. Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Red Hat Enterprise Linux
11. Fundierte Kenntnisse im Betrieb von Linux auf IBM System z (Mainframe)
12. Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie z/VM oder KVM
13. Kenntnisse in Automatisierungstools (z. B. Ansible, Terraform)
14. Sicherer Umgang mit Skriptsprachen (Bash, Python von Vorteil)
15. Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK)
16. Verständnis für IT-Sicherheitsstandards und Hardening-Ansätze
17. Analytische Denkweise und lösungsorientierte Arbeitsweise
18. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
19. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
20. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
21. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
22. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
23. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
24. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
25. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
26. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
27. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
28. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
29. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben