Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Dialyse
1. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Jobportal
2. Berufserfahrung
3. Krankenpflege, Altenpflege, Therapie
Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.
Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.
Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.
Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!
Dein Verantwortungsbereich
4. Du stellst das Gerät zur Dialyse ein und schließt es an
5. Die Nierenersatztherapie führst Du durch und überwachst diese (Haemodialyse und Peritonealdialyse)
6. Du reinigst und desinfizierst die Geräte
7. Im Rahmen der Dialyse übernimmst Du die pflegerische Versorgung und bist verantwortlich für die Dokumentation
8. Du nimmst Blut ab und bereitest es für Laboranalysen auf
Dein Profil
9. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger
10. Die Weiterbildung zur/zum Dialyseschwester/-pfleger hast Du bereits erfolgreich absolviert oder bringst die Bereitschaft dazu mit
11. Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufspraxis
12. Du bist Technik affin, interessiert dich für die technischen Geräte in der Dialyseabteilung und bedienst diese selbständig
Das bieten wir Dir
13. Es erwartet dich ein abwechslungsreiches Spektrum mit Fachspezifischen Aufgaben
14. Du wirst von einem qualifizierten Fachpersonal eingearbeitet
15. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
16. Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums am MUL – CT
17. Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
18. Ein Entgelt nach TV CTK
19. 30 Tage Urlaub
20. Attraktive Zusatzleistungen wie eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
21. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
22. Mitarbeiterveranstaltungen