Wertschätzende Vergütung
* Bezahlung nach attraktivem Caritas-Tarif (AVR) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Regelmäßige Entgeltsteigerungen
* Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
Persönliche Weiterbildung
* Vielfältige Fort- & Weiterbildungs-angebote
* Individuelle Karrierechancen
* Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft
Wohlfühlen inklusive
* Ansprechendes Betriebsklima
* Professionelle Einarbeitung
* Raum für eigene Ideen
* Zahlreiche Benefits u.a. JobRad
* Niedrigschwellige aufsuchende Beratung und Begleitung von wohnungslosen Menschen
* Fachlicher Austausch und Zusammenarbeit mit weiteren Projektteilnehmern
* Vernetzung und Kooperation mit Institutionen, Behörden, Diensten und Einrichtungen in den Sozialräumen des Kreises
* Evaluation und Dokumentation
* Abgeschlossene Hochschulausbildung der Bereiche Soziale Arbeit, Sozialpädagogik (oder ein vergleichbarer Abschluss)
* Neugier und Interesse für den Aufbau eines neuen Arbeitsgebietes
* Einfühlungsvermögen, verbunden mit fachlicher Distanz und Kompetenz, sowie Belastbarkeit, Engagement und hohe Motivation
* Teamfähigkeit, aber auch Fähigkeit zum selbstständigen und flexiblen Arbeiten
* Bereitschaft zum mobilen Arbeiten, Besitz Führerschein Klasse B (PKW)