* Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
* Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching und Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
* Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
* Sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Tradition
* Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitendenrabatte
Erfahren Sie mehr über unsere Benefits auf www.diakoneo.de/vorteile .
* Ihnen obliegen die Organisation und Optimierung der Stationsabläufe unter Beachtung fachlicher, gesetzlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen.
* Sie stellen die Qualität der Pflege sicher und entwickeln diese weiter.
* Eine zukunftsorientierte, agile Personalführung und Personalentwicklung setzen Sie mit Spaß und Fachkenntnis um.
* Sie übernehmen die adäquate Einsatzplanung der Mitarbeitenden sowie die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
* Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und der Pflegedirektion ist für Sie selbstverständlich.
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
* Idealerweise verfügen Sie über die Weiterbildung zur Leitung (m/w/d) einer pflegerischen Einheit bzw. ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
* Teambildung und -motivation sowie die Umsetzung eines effizienten Personaleinsatzes gehören zu Ihren Stärken.