Flexible Arbeitszeiten Familienfreundlich Kantine Vermögenswirksame Leistungen Betriebsarzt 30 Urlaubstage Gehälter Essenszulage Mitarbeiterrabatte Sportaktivitäten 37,5 Wochenstunden JobRad Leasing IT Leasing Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Denn als globaler Technologieführer im Bereich Kontroll- und Inspektionstechnik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außergewöhnliche Möglichkeiten eröffnet. Mit Deiner Begeisterung für Menschen und Prozesse gestaltest Du dabei Lösungen, um nachhaltig erfolgreich zu sein. Du liebst es, mit einer Hands-on-Mentalität aktiv Veränderungen anzustoßen und unsere HR-Strukturen auf den neuesten Stand zu bringen. Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623) Deine Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/in in der Personalbetreuung Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit Kommunikationsstärke und Teamgeist Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID, Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins an unsere Personalabteilung unter jobs@heuft.