Die Grose Kreisstadt Ditzingen mit knapp 25.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke Kreisstadt im Westen der Region Stuttgart. Die verkehrsgunstige Lage, mit S Bahn und Autobahnanschluss, ein vorbildlich ausgebautes Bildungs und Betreuungsangebot, ein reges Kulturleben sowie die Nahe zur Natur machen Ditzingen zu einem bevorzugten Wohn und Wirtschaftsstandort. Wir freuen uns, wenn Sie ein Teil dieser Gemeinschaft werden und sich mit Ihren personlichen Interessen sowie Ihrem Engagement einbringen. Wir suchen Sie zum nachstmoglichen Zeitpunkt als Sachbearbeitung (m/w/d) fur die Abteilung Kindertagesstatten in Vollzeit im Amt fur Jugend, Bildung und Betreuung. Beratung freier Trager und Kindernester sowie Bearbeitung der Betriebsabrechnungen Aufgaben im Zusammenhang mit der Kindertagespflege, Beratung von Eltern, Kooperation mit dem Landratsamt Ludwigsburg Ausstattung und Einrichtung der Kindertageseinrichtungen Klarung komplexer Sachverhalte im Zusammenhang mit der zentralen Platzvergabe Bearbeitung fachbezogener Sonderaufgaben wie Vertragsangelegenheiten, Abrechnung von Sprachfordergruppen u. a. Die Ubertragung von weiteren Aufgaben im Amt und der Abteilung sind moglich. Abschluss als Bachelor of Arts (Public Management) bzw. Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d). Alternativ kommen auch Bewerbende mit einem Abschluss als Fach oder Betriebswirt (m/w/d) mit fundierten rechtlichen Kenntnissen im Aufgabenbereich in Betracht Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Arbeitsfeld Sozialwesen/Non Profit Organisationen sind von Vorteil Sehr gute EDV Kenntnisse (MS Office) Hohe Kunden und Dienstleistungsorientierung Kommunikative Kompetenz und Verhandlungsgeschick Strukturierte, selbststandige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft, sich in einem progressiven Arbeitsgebiet weiterzuentwickeln Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Ein unbefristetes Arbeits bzw. Beamtenverhaltnis mit Zusatzversorgung des offentlichen Dienstes Eine leistungsgerechte Vergutung nach den tariflichen bzw. beamtenrechtlichen Bestimmungen und unter Gewahrung einer jahrlichen leistungsorientierten Komponente entsprechend der Qualifikation und den personlichen Voraussetzungen bis EG 9b TVoD bzw. nach den entsprechenden besoldungsrechtlichen Vorgaben nach A10 Moglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung mit der Fuhrungskraft In und externe Fort und Weiterbildungsmoglichkeiten Bezuschussung Ihrer individuellen Mobilitat, z. B. Deutschlandticket, Jobrad, Fahrradkilometer Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. die Bezuschussung einer Hansefit Mitgliedschaft JBTC1_DE