Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich: einen
Senior Cluster Revenue Manager (m/w/d) - Home Office
mit der besten Rate, den richtigen Gästen und den optimalen Vertriebswegen im Gepäck.
Die halbersbacher hospitality group betreibt eine bunte Vielfalt an Hotels – verteilt in ganz Deutschland. Derzeit sind es 19 an der Zahl, weitere Hotels befinden sich aktuell im Bau bzw. sind in der Pipeline. Vom klassischen Businesshotel, über das romantische Weingut, bis hin zum maritimen Themenhotel bieten wir dem deutschen Hotelmarkt eine Menge Abwechslung. Neben Franchisepartnerschaften mit Dorint und Best Western, laufen die Mehrheit unserer Hotels unter eigenem Brand: den halbersbacher privathotels oder den twiceHotels.
Als Cluster Revenue Manager (m/w/d) übernimmst Du die Verantwortung zur Steuerung der Preisgestaltung und Umsatzmaximierung von 3-4 Hotels aus dem Halbersbacher Portfolio. Um dies zu erreichen stehst Du im engen Austausch mit den jeweiligen Hoteldirektoren, um die Geschäftslage stets auf aktueller Basis einschätzen zu können. Deine KPI's stets im Auge, reagierst Du neben langfristigen Strategien auch auf kurzfristige Ereignisse mit entsprechenden Maßnahmen als Teil des Commercial Teams.
Das gibt es von uns:
1. Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
2. Selbstbestimmte interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
3. Laptop, Bildschirme, Handy - Equipment für Deinen Arbeitsplatz (zu Hause) gibt es selbstverständlich von uns!
4. Flexible Arbeitszeiten - bei uns gibt es kein 9 to 5. Passe Deine Arbeitswoche individuell an Deine Bedürfnisse an, indem Du Deine Office- und Home-Office-Tage flexibel auslegst
Dazu on top die halbersbacher Upgrades:
5. Attraktive Family & Friends Raten innerhalb der halbersbacher Hotels
6. Boni bei erfolgreicher Mitarbeiterempfehlung
7. Moderne Arbeitszeitmodelle
8. corporate Benefits
9. JobRad-Leasing
10. Attraktive Sonderkonditionen bei Partnerhotels über Personights
Deine Aufgaben:
11. Verantwortung für die Betreuung und Optimierung von 3-4 Hotels
12. Tägliche Kommunikation mit den Hoteldirektoren und -direktoren sowie dem gesamten Commercial Team
13. Überwachung der erstellten Strategien und proaktives sowie taktisches Eingreifen zur Performance Maximierung
14. Erstellen von Forecasts und Budgets im entsprechenden Turnus
15. Überprüfung/Anpassung der vorgenommenen Set-ups in den jeweiligen Systemlandschaften
16. Mitarbeit bei der strategischen Aufsetzung neuer Hotels
17. Mikro- und Makromarktanalyse z.B. durch Mitbewerber- bzw. Konkurrenzchecks oder durch Auswertung des Market Benchmarks
18. Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von bestehenden Reservierungs- und Qualitätsstandards
19. Realisierung und Kontrolle von Projekten im Rahmen der Tätigkeit
20. Vertretung des Unternehmens nach Außen
21. Einhaltung der halbersbacher Unternehmenswerte
Was Du mitbringst:
22. Abgeschlossene Berufsausbildung Hotelfachfrau/-mann oder ähnliche Qualifikation
23. idealerweise Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Betriebswirtschaftslehre (ist aber kein Muss)
24. Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie
25. Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
26. Teamgeist
27. Aufgeschlossenheit
28. Offene Kommunikation
29. Lust Neues zu erlernen, auszuprobieren und Entwicklungen voranzutreiben
30. Bereitschaft zu reisen
Hast Du Lust auf eine spannende neue Aufgabe innerhalb einer wachsenden Hotelgruppe? Du fühlst Dich aktuell festgefahren und spürst den Drang danach Deine Expertise in einem neuen Unternehmen einzubringen? Dann sollten wir uns dringend kennenlernen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular!
Es dauert nur 3 Minuten Deine persönlichen Daten und Deinen Lebenslauf mit frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung hochzuladen.
Bewirb Dich noch heute und teile uns Deinen frühestmöglichen Einstiegstermin samt Gehaltvorstellung mit.
Ansprechpartner: Christian Wegen