Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder einer vergleichbaren Qualifikation Sicherer Umgang mit digitalen Tools: insbesondere Social-Media-Plattformen, Content-Management-Systemen (CMS) und MS Office Erfahrung im Verfassen von Texten sowie in der strukturierten Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle Verständnis für digitale Kommunikation, Markeneinführung sowie zielgruppengerechte Ansprache Gute Präsentationsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit der Grafik sowie weiteren Fachabteilungen der Unternehmensgruppe Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Orientierung auf langfristige gemeinsame Erfolge Höflicher Umgang und Dienstleistungsmentalität Zielstrebigkeit Hohe Einsatzbereitschaft Unterstützung der Marketingleitung bei der operativen Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen für die gesamte Unternehmensgruppe sowie für objektbezogene Projekte Betreuung, Weiterentwicklung und Controlling des Online-Marketings: Social-Media-Kanäle, Websites mit Blog, SEO und SEA, Ads, Mailings, Bewertungen und Online-Reputation Umsetzung und Pflege von Redaktionsplänen für externe und interne Kommunikationskanäle: Verfassen von Texten, Briefing der Grafik und Einpflegen der finalen Inhalte sowie inhaltliches Monitoring (z. B. Reaktion, Sichtbarkeit, Planabgleich) Unterstützung bei der Erstellung, Abstimmung und Dokumentation von Marketingmaterialien wie Präsentationen, Anzeigen und Kampagnen Stetiger Kommunikationsaustausch mit allen Abteilungen der Unternehmensgruppe Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen Verantwortungsvolle Tätigkeit und aktives Mitgestalten unseres Marketing-Bereichs Modernes, innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Angemessenes Gehalt und weitere betriebliche Leistungen