Regulatory Affairs Manager (m/w/d) - SchwerpunktUmwelt / Wirksamkeit
Wir suchen einenUmweltwissenschaftler, Geoökologe, Biologen, Chemiker oderÖkotoxikologen als Regulatory Affairs Manager (m/w/d) - SchwerpunktUmwelt /Wirksamkeit.
Aufgabenbereich:
* Mitarbeitbei der Entwicklung und Umsetzung von Zulassungs- undRegistrierungsstrategien in den Fachgebieten Umweltverhalten,Ökotoxikologie und Wirksamkeit.
* Datenanalysesowie Initiierung und Monitoring von Studien im Rahmen derEntwicklung von Teststrategien.
* Entwicklung,Durchführung und Anpassung von Umweltrisikobewertungen vorwiegendim Rahmen der europäischen Biozidprodukte- (BPR) undREACH-Verordnung.
* Mitarbeit bei der Erstellungvon Zulassungsdokumenten (Dossiers) in Zusammenarbeit mit anderenBereichen innerhalb der Thor GmbH oderextern.
* Verteidigung von Dossiers sowieVerfassen von Stellungnahmen gegenüberBehörden.
* Unterstützung derThor-Schwestergesellschaften im Rahmen von nationalenZulassungsprozessen und bei der Beantwortung vonKundenanfragen.
* Verantwortlichkeit fürRegistrierungs- und Zulassungsprojekte in Zusammenarbeit mit denanderen Fachbereichen der Regulatory AffairsAbteilung.
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenesnaturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise im Bereich Chemie,Umweltwissenschaften, Geoökologie oderBiologie.
* Idealerweise mehrjährigeBerufserfahrung im regulatorischen Umfeld und Kenntnisse derrelevanten Regularien im Bereich derBiozid-Gesetzgebungen.
* Erfahrungen im Arbeitenin variablen Projektteams.
* Sehr gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort undSchrift.
* Erfahrungen im Bereich derUmweltrisikobewertung sowie dem Studienmonitoring (GLP) im BereichÖkotoxikologie, Umweltverhalten sowie Wirksamkeitwünschenswert.
* Sicherer Umgang mit gängigerEDV-Standardanwendungen, idealerweise liegen auch Kenntnisse mitIUCLID, R4BP 3 und REACH-IT, sowie FOCUS, QSAR und Simple Treatvor.
Beschäftigungsbedingungen:
* EinUmfeld, in dem die notwendigen Freiräume für selbständiges Arbeitenund kurze Entscheidungswege gegebensind.
* Arbeitgeberfinanzierte BetrieblicheAltersversorgung.
* Kostenlose Mittagsverpflegungin unserer Kantine.
* Uneingeschränkter Zugriffauf unsere internenWeiterbildungsmöglichkeiten.
* 30 Tage Urlaub(+Urlaubsgeld).