Der Caritasverband für den Landkreis Breisgau-Hochschwarzwald e.V. ist ein Wohlfahrtsverband mit rund 850 hauptamtlichen und über 250 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Wir bieten Menschen in schwierigen Lebenslagen fachgerechte Unterstützung und sind im Landkreis ein großer Anbieter von sozialen Beratungs- und Betreuungsangeboten und stationären Pflegeleistungen.
Für unser Caritas Seniorenzentrum Kirchzarten suchen wir ab sofort eine
Soziale Betreuung (m/w/d)
in Teilzeit (20%-40%).
Ihre Aufgaben
1. Schaffung von Begegnungsmöglichkeiten in den Gemeinschafträumen, Durchführung von Aktivitäten und Veranstaltungen
2. Erstellung des Beschäftigungswochenplans als Orientierung für Bewohner*innen und Mitarbeiter*innen
3. Erstellung des Dienstplans für das Betreuungsteam und sich selbst
4. Sicherstellung der Biographie Erhebung im Rahmen der Heimaufnahme
5. Entwicklung und Umsetzung von neuen Konzepten
6. Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des Teams
7. Öffentlichkeitsarbeit (Kontaktpflege zu Einrichtungen der Gemeinde wie Kindergarten, Schule, Vereine)
8. Förderung des Ehrenamts in der Einrichtung
Wir erwarten
9. Ausbildung als Pflegefachkraft von Vorteil, ebenso auch Studium der Sozialen Arbeiten/Sozialpädagogik
10. Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse
11. Sie besitzen ein großes Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten
12. Sie haben Freude bei der Arbeit mit älteren -und pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten
13. eine sehr gute Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) zzgl. regelmäßige Tarifsteigerungen, Jahressondervergütung, Zeitzuschläge
14. Full-Service für die Arbeitskleidung
15. EDV- gestützte Pflegedokumentation und dem Pflegeprozess angepasste hochwertige Ausstattung/ Räumlichkeiten
16. Jobticket, Inflationsprämie, Hansefit und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
17. Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. zum Praxisanleiter, Wundmanager, verantwortungsvollen Fachkraft), auch innerhalb der Akademie Caritas Care Campus ("Triple C")
18. Aufstiegschancen, Mitarbeiterevents und gute Verkehrsanbindung