Job Description
Putzmeister ist ein weltweit tätiges Unternehmen der Baumaschinenbranche, das als Pionier im Bereich der Mörtel- und Betonpumpen gilt. Das Know-how aus diesen größten Geschäftsfeldern wird erfolgreich auch für Industriepumpen, Tunneltechnik und Handhabungssysteme eingesetzt.
In unserem Beton-Geschäftsfeld entwickeln und produzieren wir Produkte, die den Hoch-, Tief- und Ingenieurbau leichter, wirtschaftlicher und ökologisch nachhaltiger machen. Dazu gehören Produkte wie Betonpumpen, Fahrmischer, stationäre Maste sowie individuelle Lösungen für Fertigteilwerke.
* Umfassende Betreuung der SAP HCM Systemlandschaft mit Schwerpunkt Personalabrechnung Deutschland, sowie der globalen Zeitwirtschaft inklusive ESS/MSS
* Aufbau, Implementierung und Betreuung eines globalen SAP Organisationsmanagements
* Zusammenarbeit mit den HR-Fachabteilungen zur Anforderungsaufnahme, Steuerung und Koordination des externen Dienstleisters sowie die Sicherstellung der regelmäßig notwendigen Updates
* Neben der Organisation und Durchführung der Schulungen für die Anwender sind Sie First-Point-of-Contact bei sämtlichen Belangen rund um das Thema SAP HR
* Unterstützen der Digitalisierungsinitiativen im HR Umfeld, wie z.B. digitale Personalakte, digitale Leistungsbeurteilung
* Aktive Mitarbeit und Übernahme von Projektleitungen bei spannenden SAP HCM Projekten wie z.B. internationaler Roll-Outs des Rekrutierungstools, Migration von HCM zu Success Factors
* Betreuung und Unterstützung der Schnittstellen in Richtung Finanzbuchhaltung, internen Planungs- und Travelmanagementtools
* Analyse und anschließende Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse mittels Customizing
* Erstellen von Konzepten und Anforderungsdokumenten
* Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung im Bereich SAP HCM inklusive zugehörigem Customizing
* Fundierte Kenntnisse in SAP ECC 6.0 und vorzugsweise auch in SAP S/4 HANA
* Kenntnisse in den Modulen FI/CO, sowie in SAP Success Factors und SAP Concur sind von Vorteil
* Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen in einem produzierenden Industriebetrieb, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
* Einschlägige Erfahrung im internationalen Projektmanagement und interkulturelle Kompetenz
* Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Tarifvertragliche Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten + Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
* Internationales Arbeitsumfeld
* Betriebliche Altersvorsorge
* Ladesäulen für Elektrofahrzeuge + Möglichkeit für E-Bike Leasing
* Parkplatz
* Mitarbeiterrabatte
* Betriebsrestaurant + Essenszulage
* Gesundheitsmanagement + Betriebsarzt
* Sport- und Fitnessangebote
* Firmenlaptop
* Mitarbeiterevents
* Unterstützung bei Weiterbildung
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