Sie bringen mit
* Abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog in, Ergotherapeut in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in der Betreuung von Senior*innen, vorzugsweise in der Altenpflege
* Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, ein Team zu leiten und zu motivieren
* Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und demenziell erkrankten Menschen
* Idealerweise Qualifikation gemäß § 53c SGB XI oder Bereitschaft, diese zu erwerben
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Früh- und Spätdienst sowie Wochenendarbeit
Wir bieten Ihnen
* Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem eingespielten und motivierten Team
* Unbefristete Anstellung in Teilzeit (30 bis 35 Wochenstunden)
* Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
* 30 Tage Urlaub
* 2 Sonderzahlungen im Jahr
* JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
* Steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
* Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
* Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
* regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
* kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben