Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
1. Als Spezialist*in in deinem Aufgabengebiet berätst du unsere internen und externen Kund*innen (z.B Informationssicherheitsbeauftragte und CISO´s unserer Trägerländer) in komplexen Fragen der IT-Sicherheit.
2. Gekonnt bringst du dein Know-How dabei bei der Analyse und Qualifizierung von Schwachstellen sowie in der Bewertung von Sicherheitsrisiken ein.
3. Weiterhin unterstützt du beim Aufbau und der Pflege einer Analyse- und Informationsverteilungsplattform zur Auswertung und Verteilung von Schwachstellenmeldungen.
4. Perspektivisch bringst du dich ebenfalls in die Entwicklung und Etablierung des unternehmensweiten CERT-Prozesses ein.
5. Abgerundet wird dein Aufgabengebiet durch die Beobachtung und Bewertung der externen Sicherheitslage als Frühwarnsystem bei Veränderungen oder Bedrohungslage.
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
7. Tiefgehendes Verständnis von IT-Sicherheitsprozessen, insbesondere im Schwachstellenmanagement
8. Gutes Verständnis für die Vorgehensweise von Hackern und Angreifern im Hinblick auf IT-Produkte und IT-Infrastrukturen
9. Erfahrung in der Erstellung von Risikoanalysen und in der Identifizierung von Risiken in Hardware,- und Softwareprodukten
10. Empathie, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamspirit und eigenverantwortliches Handeln
11. Und das, was dir noch fehlt, bringen wir dir bei
GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
12. Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
13. Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
14. Gute Work-Life-Balance: 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
15. 30 Tage Urlaub: zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
16. Gemeinsam in die Zukunft: unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
17. Qualifizierungsschub: umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
18. Volle Rückendeckung für Familien: Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
19. Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
20. Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
21. Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben