Product Owner eBusiness (m/w/d)
profine ist eine eigentümergeführte Unternehmensgruppe, die weltweit Kunststoffprofile für Fenster und Haustüren, Sichtschutz-Systeme und PVC-Platten herstellt. Mit unseren drei Marken KBE, KÖMMERLING und TROCAL sowie dem leidenschaftlichen Einsatz unserer 3.200 Mitarbeiter schaffen wir weltweit in 23 Ländern Qualität und Vertrauen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Pirmasens einen Product Owner (m/w/d) für unser eBusiness.
Ihre Aufgaben
1. B2B2C Commerce Lösungen für unsere Kunden (Fensterbauer und Wiederverkäufer)
2. B2B – Digitale Plattfrom für den Handel zwischen profine und Geschäftspartnern
3. Vertretung der Interessen des Anwenders (Analyse, Konzeption und Feedback des Anwenders)
4. Analyse und Lösungskonzeption (in Kooperation mit Business Analyst und Architekt) sowie Entwicklung einer Vision des Endprodukts
5. Business-Stakeholder-Management
6. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam und dem Scrum Master
7. Alleinverantwortliches und aktives Management des Product Backlogs sowie Überwachung der Fortschritte in der Entwicklung
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendem Hintergrund
9. Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst oder im Requirements Engineering
10. Sehr gute Kenntnisse im Bereich E-Commerce und digitaler Transformation
11. Hohes Prozessverständnis von internen und externen Abläufen sowie die Fähigkeit zum erkennen und verstehen komplexer Geschäftsvorgänge
12. Reisebereitschaft
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Simon
Personalreferentin
profine GmbH
Zweibrücker Straße 200
66954 Pirmasens
+49 (0) 6331 56 2119
Wir bieten
Flexible Arbeitszeiten
Wir wissen wie wichtig Ihnen die Vereinbarkeit von Privatem und Karriere ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeit-, Gleitzeit und Homeoffice-Modelle.
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Bei profine erhalten Sie zusätzlich zur normalen Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber hinaus unterstützen wir bei der betrieblichen Altersvorsorge.
Karrierechancen
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten herausragende Aufstiegschancen, was die vielen Eigengewächse in unserer Führungsebene verdeutlichen.