Ihre Aufgaben
1. Verantwortlich für die Erstellung von Einarbeitungsplänen
2. Ansprechpartner (m/w/d) für alle Belange der Triebfahrzeugführer (m/w/d)
3. verantwortlich für Druck und Ausgabe der Zusatzbescheinigungen und Fahrberechtigungen
4. verantwortlich für die Ausgabe der persönlichen Ausstattung der Triebfahrzeugführer (m/w/d)
5. Durchführung der Adhoc-Fahrzeugausstattung gemäß BRW-VDV-ODEG
6. Sicherstellung der Strecken-, Orts- und Fahrzeugkenntnisse der Triebfahrzeugführer (m/w/d)
7. Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen in Absprache mit dem Recruiting
8. Führen von BEM-Gesprächen gem. mit der Abteilung Personal - i.d.R. persönlich
9. Führen von regelmäßigen Personalgesprächen, min. Probezeitend- und Kündigungsgesprächen
10. Durchführung von Mitarbeitergesprächen mit den Triebfahrzeugführern (m/w/d)
11. Überwachung der Kenntnisnahmen von Weisungen und Informationen
12. Durchführung von Überwachungsfahrten gemäß Kontrollplan
13. Durchführung von Auswertungsgesprächen nach Ereignissen
14. Durchführung von anlassbezogenen Überwachungen nach Ereignissen Umsetzung von resultierenden Maßnahmen aus der Überwachungstätigkeit sowie auf Anweisung der Eisenbahnbetriebsleitung
15. Sicherstellung des Erwerbs und Erhalts der erforderlichen Qualifikationen der Triebfahrzeugführer (m/w/d) gemäß „Qualifikationsmatrix Durchführung Eisenbahnbetrieb“
16. Umsetzung der Urlaubsplanung unter Berücksichtigung der Urlaubsquote sowie Resturlaube
17. Entgegennahme und Überwachung der durch die Triebfahrzeugführer (m/w/d) abzugebenden betrieblichen Meldungen (z.B. PZB-Meldungen)
18. Mitwirkung bei der Erarbeitung von innerbetrieblichen Unterlagen für die Durchführung des Betriebsdienstes sowie Risikoanalysen
19. Überwachung der Einhaltung von Vorgaben des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes
20. innerbetrieblicher Ansprechpartner (m/w/d) für Angelegenheiten in der Region
21. Projektarbeiten und Sonderaufgaben im Auftrag der Leitung Triebfahrzeugführer (m/w/d)
Ihr Profil
22. abgeschlossene Ausbildung als Triebfahrzeugführer (m/w/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
23. nachweisbare Führungserfahrung/ Personalverantwortung möglichst in einem Eisenbahnbetrieb
24. Prüfer (m/w/d) für Triebfahrzeugführer (m/w/d) wünschenswert
25. routinierter Umgang mit MS Office
26. Kenntnisse mit SAP, Trapeze, DatNet wünschenswert
27. Deutsch fließend in Wort und Schrift
28. belastbar, hoch verantwortungsbewusst, zuverlässig und loyal
29. teamfähig, motivierende und kooperative Führungspersönlichkeit
30. eigenständige und effiziente Arbeitsweise
31. gute rhetorische Fähigkeiten, adressatengerechte Kommunikation
Ihre Vorteile auf einen Blick
32. Attraktiver Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten
33. Krisensicherer Arbeitsplatz
in einer zukunftssicheren
Branche
34. Unbefristeter Arbeitsvertrag
in Vollzeit
35. Flexible Arbeitszeitgestaltung
36. Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung
37. Firmenticket
38. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
39. Flache Hierarchien
Hinweis: Schriftliche Bewerbungen per Post werden nicht zurückgesendet.