Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Diätassistent/in (m/w/d) Einsatzbereich Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 10754 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Befristet Befristung 05.05.2024; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG Vergütung EG 9b TV-L Bewerbung Online Bewerbung - Gleich hier mit nur wenigen Klicks:
Ihre Aufgaben
1. Diät- und Ernährungsberatung der Patienten (stationär /ambulant) inkl. Screening auf Fehlernährung, Bedarfs- /Ernährungserhebung, leitliniengerechte, individualisierte Ernährungsberatung, Teilnahme an der interdisziplinären Visite
2. Unterstützung bei der Bestimmung der Körperzusammensetzung
3. Partizipation an sonstigen Prozeduren der ernährungsmedizinischen Komplexbehandlung
4. Organisation zur Gewährleistung der individuell geeigneten Kostform
5. Organisation zur Gewährleistung supportiver Maßnahmen
Ihr Profil
6. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Diätassistent*in (staatl. anerkannt)
7. Wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Ernährungsberater*in DGE
8. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder stehen einer Weiterbildung zum/zur Diabetesberater*in DDG offen gegenüber
9. Sie haben Interesse an der Anwendung digitaler Technologie und an wissenschaftlichen Arbeiten
10. Sie zeigen eine große Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zum sorgfältigen, verantwortungsbewussten und selbstständigen Arbeiten auf
Freuen Sie sich auf
11. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
12. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
13. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
14. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
15. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
16. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
17. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
18. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
19. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
20. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
21. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
22. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
23. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
24. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
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