Einkäufer indirektes Material (m/w/d)24.10.2024 Lechler GmbH Metzingen
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Einkäufer indirektes Material (m/w/d)
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Lechler GmbH
Metzingen
Informationen zur Anzeige:
Einkäufer indirektes Material (m/w/d)
Lechler GmbH
Metzingen
Aktualität: 24.10.2024
Anzeigeninhalt:
24.10.2024, Lechler GmbH
Metzingen
Einkäufer indirektes Material (m/w/d)
Aufgaben:
WIR SPRÜHEN VOR BEGEISTERUNG. Einkäufer indirektes Material (m/w/d) Unvergleichliche Düsentechnik mit über 140-jähriger Tradition kommt nicht von ungefähr. Technologieführer wird man nur mit Innovationskraft, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Willen zur ständigen Verbesserung. Und: mit Begeisterung. Begeisterung für unsere über 45.000 Produkte, Begeisterung für das noch so kleinste Detail und - das Wichtigste - Begeisterung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bei Lechler sprechen wir nicht nur von Team-Spirit, wir leben ihn. Und das jeden Tag aufs Neue. Hast auch du Lust, dich begeistern zu lassen und den Lechler Spirit kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben: Einkauf von Investitionen, Lizenzen, Beratungs- und Dienstleistungen Analyse der Beschaffungsmärkte, inkl. Lieferantensuche und -auswahl Durchführung von Ausschreibungen und Verhandlungen mit Lieferanten Abschluss individueller Verträge Umsetzung nachhaltiger Einkaufsstrategien Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Standards in der Beschaffung Betreuung und Entwicklung bestehender Lieferantenbeziehungen Das ist dein Profil: Abgeschlossenes Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im indirekten Einkauf eines produzierenden Unternehmens Kenntnisse im Projekteinkauf mit entsprechender Vertragsgestaltung Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke Ausgeprägte Selbstverantwortung Sichere SAP-Kenntnisse Das sind deine Benefits: Flexible Arbeitszeit Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Tarifvertrag Weitere Benefits Erfahre mehr über die offene Stelle und weitere Jobangebote unter oder wende dich persönlich an uns.
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