Unternehmenbeschreibung
Kaum eine andere Bank hat sich in den vergangenen Jahren so vielversprechend entwickelt wie die SÜDWESTBANK. 1922 gegründet, sind wir in Baden-Württemberg gewachsen und traditionsbewusst. Seit Ende Februar 2021 führen wir unsere Geschäfte als SÜDWESTBANK – BAWAG AG Niederlassung Deutschland – als deutsche Zweigniederlassung der BAWAG P.S.K. Damit eröffnen wir unserem Eigentümer eine solide Grundlage zum Ausbau der Geschäftsaktivitäten in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie.
Ihre Aufgaben
1. Systematische tiefgreifende Analyse der Kundenbedürfnisse
2. Initiative, ganzheitliche Beratung und Betreuung von Private-Banking-Kunden
3. Erarbeitung von individuellen Anlagekonzepten für den Kunden
4. Erarbeitung von individuellen Vorsorgekonzepten für den Kunden
5. Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich SME
6. Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit
7. Gewinnung von Neukunden
8. Beachtung aufsichtsrechtlicher Anforderungen
Ihr Profil
9. Berufsakademie-/DHBW-Studium oder vergleichbare Qualifikation
10. Idealerweise Qualifikation zum Financial Planner
11. Mehrjährige Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung als Vermögenskundenberater/in
12. Fundierte Marktkenntnisse
13. Spezielle Kenntnisse in den Bereichen Wertpapiere, Beteiligungsfonds, Stiftungen, Testamentsvollstreckungen und Vermögensübertragungen
14. Vernetztes und ganzheitliches Denken
15. Bereitschaft zur flexiblen und kundenorientierten Arbeitszeitgestaltung
16. Abschlussorientierung
17. Integrität und Loyalität
18. Überdurchschnittliches Engagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
19. Kommunikationsfähigkeit als Beziehungs-Manager/in
20. Kooperations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
21. Betriebliches Gesundheitsmanagement
22. Mitarbeiterrabatte
23. Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket, uvm.
24. Zuschuss zu Essensschecks / Zuschuss für Kantine
25. Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung
26. Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Stammtisch)
27. Zuzahlung zu Vermögenswirksamen Leistungen
28. Gruppenunfallversicherung
29. Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität
30. Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
31. Führungskräfteentwicklung
32. 30 Tage Urlaub
33. Unbefristeter Arbeitsvertrag