Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Endmontage innerhalb der Zentralen Produktion am Standort Mindelheim. Analyse, Darstellung und Bewertung von Verbesserungspotentialen innerhalb der Abteilung Erarbeitung von Lösungsmöglichkeiten und Maßnahmen zur Verbesserung des Ist-Zustandes Umsetzung, Dokumentation und Überwachung der Nachhaltigkeit von definierten Maßnahmen Mitarbeit bei der Durchführung sowie Vor- und Nacharbeit von Workshops Beratung und Schulung von Mitarbeitern über Veränderungsmaßnahmen Erstellung von Statusberichten und Roadshows, sowie Unterstützung der Abteilungsleitung bei KVP-Themen Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. Weiterbildung zum Meister oder Techniker Maschinenbau / Elektrotechnik Fundierte Kenntnisse von Lean-Management- & Projektmanagement-Methoden Kreativität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit Fundierte SAP- und MS-Office Kenntnisse Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Willkommensprogramm: Individuelle Einarbeitungsphase mit allem Wissenswerten über GROB, das Arbeitsumfeld und Ihre zukünftige Tätigkeit Vergütung: Attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie Hohe Jobsicherheit: Sichere Anstellung in einem global agierenden Unternehmen Gesundheitsmanagement: Vorsorgeleistungen und medizinische Versorgung durch eine eigene Betriebsarztpraxis und Physiotherapie Altersvorsorge: Möglichkeit, einen Teil des Entgelts in eine GROB-geförderte Pensionskasse für die Altersabsicherung einzubezahlen Personalentwicklung: Breites Spektrum an Weiterbildungsprogrammen in der GROB-Akademie Und viele weitere Benefits unter: Ihre Benefits bei GROB (grobgroup.com) Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Frau Annika Hummel personalgrob.de Telefon 49 8261/996 7544