Beim Geschäftsbereich Wasserwirtschaft ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die Sachbearbeitung (m/w/d) Oberirdische Gewässer zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG besetzt werden kann. Die Einstellung ist auch im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich. Eine Neubewertung der Stelle wird angestrebt. Der Dienstort ist Ellwangen. Das vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabengebiet erstreckt sich auf die technische Leitung des Wasserverbandes Sechta-Eger sowie auf die technische Sachbearbeitung im Bereich oberirdische Gewässer. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: technische Leitung eines Wasserverbandes mit dem Betrieb von Hochwasserrückhaltebecken (Planung, Unterhaltung, Überwachung, Instandhaltung) Beurteilungen und Stellungnahmen zum Gewässerausbau (z.B. Renaturierungen, Hochwasserschutzmaßnahmen, Fischteiche) und Gewässerbenutzungen (z.B. Wasserkraftanlagen, Stauanlagen) Wahrnehmung öffentlicher Belange für Oberflächengewässer in Beteiligungsverfahren (z.B. Baugenehmigungen und Bauleitplanungen, Planfeststellungen, Genehmigungsverfahren) Beratung von Bürgern, Planern und öffentlichen Stellen, insbesondere Gemeinden Rufbereitschaft für Unfälle mit wassergefährdenden Stoffen Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen, in der Wasserwirtschaft oder aus dem Bereich der Umweltschutztechnik. Die Aufgabenstellung erfordert eine Persönlichkeit mit fachlichen und sozialen Fähigkeiten, die das Landratsamt und den Wasserverband auch nach außen hin kompetent vertreten kann. Berufserfahrung in einer Verwaltung oder bei einem Ingenieurbüro wäre von Vorteil. Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sind ebenso wichtig wie der Besitz des Führerscheins der Klasse B. Neben den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst wie z.B. erhöhte Altersversorgung in der Zusatzversorgungskasse bietet die Landkreisverwaltung Möglichkeit einer weiteren betrieblichen Altersversorgung mittels Entgeltumwandlung Möglichkeit zum Bikeleasing und Zuschuss für die Nutzung des ÖPNV (Jobticket) Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen von Home-Office und flexibler Gestaltung der Arbeitszeit Betriebliches Gesundheitsmanagement mit entsprechenden Kursangeboten Fort- und Weiterbildungen Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Kostenlose Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Geschäftsbereichs Wasser-wirtschaft, Frau Weber, Tel. 07961 567-3410. Bitte bewerben Sie sich bis zum 6. April 2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für den Ostalbkreis selbstverständlich. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft, Religion, Nationalität sowie sexueller Orientierung und Identität.