(Key) Account Manager Insurance (all genders) Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Über 1200 Kolleg:innen an verschiedenen Standorten schaffen jeden Tag gemeinsam digitale Lösungen, verändern Märkte und Mindsets – angetrieben von unserer Leidenschaft für Technologie, unserem Teamspirit und dem Drang, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat eben. Brennst du für Sales und bist du fasziniert von IT-Consulting in der Versicherungsbranche? Wenn du bereit bist, in einem wachstumsorientierten Umfeld durchzustarten, von den Besten zu lernen und deinen Vertriebserfolg auf das nächste Level zu heben, dann freue dich darauf, in unserem leistungsstarken Team echten Impact in der Insurance-Branche zu schaffen Du bist der Motor unseres Erfolgs, bewegst dich in spannenden IT-Projektumgebungen und baust profitable Kundenbeziehungen auf. Als zentrale/r Ansprechpartner:in für deine Kund:innen liegt der Auf- und Ausbau neuer Kontakte in deiner Hand. Gestalte die Brücke zwischen unseren Dienstleistungen und dem Markt: von Strategieberatung und IT-Consulting über Softwareentwicklungen bis hin zu Application Management und Hosting. Gemeinsam mit unseren Delivery Managern entwickelst du überzeugende Pitches und treibst die Weiterentwicklung unserer Kunden zu Key Accounts voran. Baue als einer unserer 360° Account Manager an unserer Insurance Success-Story mit Was erwartet dich Du übernimmst Verantwortung für den Wachstumskurs deiner Kunden. Ob bei der Erschließung von Neukunden oder Ausbau von Challenger Accounts; du gestaltest den 360° Fullcycle Vertriebsprozess von der Anbahnung bis zum Abschluss. Pitch it Bei der Präsentation des Exxeta Offerings überzeugst du gemeinsam mit den Delivery Kolleg:innen, wie wir die bestmögliche Leistung für unsere Kund:innen realisieren. Klasse statt Masse - Mit 3-5 Kunden hast du einen klaren Fokus und baust dich gezielt als Vertraute:r deiner Ansprechpartner:innen in deiner Lieblingsbranche auf. Du treibst den gesamten Full-Cycle Akquisitionsprozess vom Pitch, über die Angebotserstellung bis zur Verhandlung von Verträgen sowohl bei Neukunden als auch bei bestehenden Challenger Accounts. Was erwarten wir von dir Sales-Expertise: Du bringst 2-3 Jahre einschlägige B2B-Vertriebserfahrung im Software-, Consultingbereich oder einer umtriebigen IT-Personalberatung mit. Im Idealfall im Kundensegment Insurance. Strategische Fähigkeit und Abschlussstärke: Die vertriebliche Durchdringung von großen Konzernen erwartet Passion und Durchhaltevermögen. Erfahrung im Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsstrategie sind vorteilhaft. Outreachskills auch. Kommunikations- und Verhandlungstalent: Sehr gute Fähigkeiten, im individuellen Austausch mit unseren Ansprechpartner:innen die "Pain Points" der Kunden zu verstehen und daraus explizite Bedarfe für passgenaue Lösungen zielgerichtet zu erzeugen. Mindset: Du besitzt Neugierde sowie hohe Motivation etwas aufzubauen und das eigene Netzwerk zu erweitern. Let's talk: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht. Warum Exxeta Du warst bisher SDR/BDR und möchtest ins nächste Level als Account Manager:in? Kenne deine Stärken und lass uns gemeinsam einen Fahrplan aufstellen, wie du die restlichen Skills mit uns aufbaust. Echte Challenges für dein Wachstum – Weiterbildungsbudget inklusive Für deinen perfekten Start setzen wir auf unser Mentor:innenprogramm Mobiles Arbeiten? Nachteule oder früher Vogel? Für deine optimale Work-Life-Balance gibt es genug Gestaltungsraum Bleib gesund - neben betrieblicher Krankenversicherung gibt es ein Gesundheitsbudget für individuelle Leistungen Mit dem XX-Bike ins Büro: Wir bezuschussen Fahrrad- und E-Bike-Leasing. Wer legt die meisten Kilometer zurück? Wir sind ein Zuhause für Fachexpert:innen, Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben – spielt bei uns keine Rolle. Du glaubst, nicht alle Punkte zu 100 % zu erfüllen? Studien zeigen, dass sich Angehörige historisch unterrepräsentierter Gruppen in der Regel nur dann auf Stellen bewerben, wenn sie meinen, 100% aller Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten ein diverses Team sein, schätzen eine Vielfalt an Perspektiven. Deshalb ermutigen wir dich, dich auch dann zu bewerben, wenn du glaubst, nicht alle Anforderungen zu erfüllen. Wir möchten dich kennenlernen und erfahren, was du mitbringst. Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.