Personalreferent / hr-manager (w/m/d)

Über uns

Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 1.800 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ober Scharrer Gruppe und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unserem HR-Team als Personalreferent / HR-Manager (w/m/d)!

Mit diesen Aufgaben starten Sie durch

Wir suchen einen engagierten Personalreferenten / HR Manager (m/w/d) für unser Hauptsitz in Fürth, der mit Herz und Verstand die Zukunft unseres Unternehmens mitgestaltet und die Brücke zwischen Menschen und Prozess bildet. Unterstützen Sie uns dabei, unsere HR-Strategien weiterzuentwickeln und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften für den Großraum Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen zu fördern. 

Ihre Aufgaben im Detail:

• Ganzheitliche Beratung & Betreuung: Sie stehen der Regionalgeschäftsleitung und den Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen zur Seite.


• Steuern und Managen: Sie setzen klare Regeln und fördern gleichzeitig eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in ihrem kleinen Team.


• Effizienz und Sicherheit: Sie gewährleisten reibungslose HR-Abläufe und bringen Ihre Fachkompetenz ein, um HR-Prozesse zu optimieren und Standards zu etablieren.


• HR-Projekte: Gemeinsam mit der Personal- und Teamleitungen prüfen Sie die Effektivität und Sicherheit unserer Personalprozesse und gestalten diese zukunftssicher.

Ihre Vorteile bei der OSG

• WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von „Great Place to Work“ zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen




• Stark im Team - Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt




• Darauf können Sie zählen - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen




• Work-Life-Balance – Unser „Mobile Working“ ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch Zuhause (1-2 Tage in der Woche)




• Offene Unternehmenskultur – Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld




• Corporate Benefits – Sie profitieren von zahlreichen Mitarbeiterangeboten für Sport, Kulinarik, Mode, Technik, Kultur sowie von unserem JobRad-Angebot




• Erfolge feiern - Spaß muss sein - Unsere Gemeinschaft und unsere Erfolge feiern wir gerne bei diversen Firmenevents

Das sollten Sie mitbringen

• Erfahrung: Berufserfahrung im Personalbereich und fundierte Kenntnisse in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.


• Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und eine motivierte Haltung, unsere HR-Arbeit aktiv mitzugestalten.


• Soft Skills: Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.


• Arbeitsweise: Präzision, Eigeninitiative und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.


• Flexibilität: Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner

Ihr Recruiting-Team
bewerbung@osg.de

Telefon: 0911 376 65 804