Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9c
Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen
Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Personalsachbearbeitung für einen bestimmten Personenkreis
Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung des Personalrecruitings und Bewerbermanagement
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Personalmarketings
Zusammenarbeit mit externen Partnern und Personaldienstleistern
Einen Abschluss als Bachelor of Arts Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einen entsprechenden Abschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Affinität zu Social-Media-Kanälen und Online-Plattformen zur Personalakquise
Idealerweise einschlägige Berufserfahrung