Unser Kunde in Sonneborn sucht Staplerfahrer (m/w/d) mit Übernahmechancen Aufgaben Logistische Vor- und Nachbereitung der Produktion unter Einhaltung der vorgegebenen Tages- und Wochenplanung und der Standards sowie Durchführung von Qualitätskontrollen sowie bei Bedarf Durchführung von Nacharbeiten Bei Bedarf Bedienung von Flurförderzeugen Dokumentation der Prozesse und Vorkommnisse sowie Eskalation bei nicht behebbaren Ausfällen von Arbeitsmitteln und Anlagen, Qualitäts- und Sicherheitsproblemen, sowie ggf.
Unterstützung bei der Ursachenanalyse Bei Bedarf Übernahme von Zusatzaufgaben entsprechend personengebundener fachlicher Weiterbildung Profil Hefterschein + praktische Erfahrung Ausbildung hinsichtlich Ladungssicherung von Vorteil, Kranschein von Vorteil Möglichst Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen (SAP, abteilungsspezifische Anwendungen) Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mind.
B2 gem. Ge RS) Schichtarbeit, körperliche Belastbarkeit Keine arbeitsplatzbedingten gesundheitlichen Einschränkungen Kompetenzen: Lernbereitschaft, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Belastbarkeit, Serviceorientierung, Genauigkeit, Flexibilität Vorteile Einen Arbeitsplatz beim Marktführer Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien Kostenloser Parkplatz Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt Kostenfreie Arbeitskleidung Fahrdienst Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Kontakt Cassandra Witzmann OSM Manager Adecco Personaldienstleistungen Gmb H Mönchelsstraße 36 99867 Gotha Telefon +49 3621 2197 14 E-Mail Cassandra.
Witzmann@adecco.de Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung? Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.
Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt.
Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.
Wie viel kostet eine Personalvermittlung? Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos.
Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.
Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit? Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.
Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.
Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.
Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung? Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung.
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