Zweck und Ziel der Stelle
ACHTUNG!! Wenn du nicht tief fallen willst, melde dich!!!!!!!
Wir suchen ab sofort souveräne, kompetente und zuverlässige Mechatroniker (m/w/d) für unser Unternehmen, das hoch hinaus will.
Niveauvolles, innovatives Arbeiten und Flexibilität zu jedem einzelnen Kunden wird bei uns großgeschrieben und gehört zum alltäglichen Geschäft.
Wenn du dich in dieser Ausschreibung wiederfinden kannst, dann zögere nicht und bewirb dich gleich, um in einem Team zu arbeiten, welches bodenständig und aufgeschlossen ist.
Anforderungen und Kenntnisse:
1. Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), oder ein gleichwertiger Abschluss
2. Arbeiten nach Checklisten
3. Montage elektrischer und mechanischer Teile
4. Durchführung von Prüfungen und Messungen
Das erwartet DICH:
5. hohes Maß an Eigenverantwortung
6. Weiterbildungsmöglichkeiten
7. Attraktive, übertarifliche Vergütung je nach Qualifikation
8. Kostenfreie Arbeitskleidung
9. Arbeitsvertrag nach BAP
10. ein kleines aufgeschlossenes Team
11. unbefristeter Arbeitsvertrag
12. bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
13. Langfristige Anstellung mit Option auf Übernahme durch unseren Kunden
14. Geregelte Arbeitszeiten
15. nach der Probezeit Option auf ein Job Bike
16. Weihnachts- und Urlaubsgeld
17. steuerfreie Zuschläge wie Kilometergeld
FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen
Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 015256964071
Mail: bautzen_at_
Web:
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.