Sie sind unser TopKandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Voll- oder Teilzeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption) suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen und elektronischen Prüf-, Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen
2. Überwachung und Betreuung von produktionstechnischen Anlagen
3. Analyse und Behebung von Störungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von Anlagen und Maschinen
4. Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Werkzeugen
5. Vermeidung von Maschinenausfällen durch Schwachstellenanalyse und technischer Bewertung von Maschinen und Anlagen
6. Aufstellung und Inbetriebnahme von produktionstechnischen Anlagen
7. Einsätze im Rufbereitschaftsdienst
8. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
9. Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert
10. Fachkenntnis im Umgang mit verschiedenen Netzversorgungen
11. Fachkenntnisse in der Bereichen Steuerungs-, Umrichter-, Sicherheits- und Kommunikationstechnik, intelligente Sensorik von Vorteil
12. Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MES)
13. Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
14. hohes Maß an Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
15. starke analytische Fähigkeiten und logisches Denkvermögen
16. sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen (Pläne, Betriebsanweisungen, etc.)
Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
Wir bieten:
17. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
18. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
19. unbefristete Arbeitsverträge
20. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
21. persönliche und kompetente Ansprechpartner
22. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
23. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
24. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie