Sie bringen mit
Sie bringen mit:
* eine mindestens einjährige, abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in bzw. als Quereinsteiger die Bereitschaft von Grund auf Neues zu erlernen
* die Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, Feiertagen sowie in Schicht
* eine positive Einstellung zur Arbeit sowie ein freundliches, gepflegtes Auftreten
* Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit gegenüber Bewohner*innen, Kolleg*innen und Vorgesetzten
* Fähigkeit die Herausforderungen der Pflegebedürftigen zu erkennen und darauf einzugehen
* Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen gegenüber pflegebedürftigen Menschen
Wir bieten Ihnen
Damit überzeugen wir Sie :
* Einstiegsgehalt für Berufsanfänger ca. 2.720,00 € – 2.820,00 € brutto / Monat bei Vollzeit
* Quereinsteiger sind genauso willkommen wie ausgebildete Pflegehilfskräfte
* weitere Gehaltssteigerungen je nach Berufserfahrungen
* Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Kleine Wechselschichtzulage wenn 2-Schichten im Monat absolviert werden (z.B. Früh- und Spätschicht)
* Große Wechselschichtzulage wenn 3-Schichten im Monat absolviert werden (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
* Gehaltszulage bei kurzfristigem Einspringen
* betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Mitarbeiter-Benefit-Programm (z.B. monatlicher Zuschuss zum Job-Rad oder Zusatzkrankenversicherung, monatliches Guthaben auf Bezahlkarte)
* Geburtstagsgutschein, Teamtagzuschuss, Jubiläumsgeschenke
* 30 Tage Urlaub
* Heiligabend und Silvester gelten als Feiertage
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fort- und Weiterbildung
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
* die Chance eigene Ideen einzubringen und sich an der Mitgestaltung des (Arbeits-)Lebens im Pflegeheim einzubringen
* familiäre Wohnbereiche mit bis zu 12 Bewohner*innen pro Wohngruppe und 24 Bewohner*innen pro Wohnbereich