Organisation von Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozessen hinsichtlich abrechnungsrelevanter Kriterien
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit funktionsbezogenen Weiterbildungen
Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und Entgeltabrechnung
Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie mit Lohn- und Gehaltsabrechnungsprogrammen
Wir bieten Ihnen viel: Genießen Sie die Vorteile von flachen Hierarchien und entwickeln Sie sich mit spezifischen Weiterbildungen weiter in einer erstklassigen Arbeitsatmosphäre und einem sympathischen Umfeld. Es erwarten Sie interessante Aufgaben in einem kleinen, dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Jobticket und Eleasa Dienstfahrrad. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Nölke beantwortet Ihnen auch gerne vorab Ihre Fragen.
Dann senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, am besten online über das Formular auf unserer Website.
Personalwesen | Sarah Nölke