Das Anna Leimbach Haus – Wohnen und Pflege, zentral in Karlsruhe-Durlach gelegen, ist eine moderne Wohn- und Pflegeeinrichtung, die für hohe Lebensqualität und hervorragende professionelle Pflege steht. Durch das Hausgemeinschaftsmodell entstehen familienähnliche Strukturen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben und Wohnen. Hauswirtschaftliche Fach- und Präsenzkräfte organisieren dabei gemeinsam mit den 90 Bewohner*innen den Alltag. Unter Berücksichtigung des individuellen Pflegebedarfs findet eine ganzheitliche und aktivierende Betreuung und Pflege statt. Für pflegebedürftige Menschen bietet das Anna Leimbach Haus einen eigenständigen Wohnbereich an. Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01. Januar 2025!Betreuungskraft §43b (m/w/d) Beschäftigungsumfang 75%, befristet im Rahmen einer KrankheitsvertretungKennziffer: 0001_000497Ihre Aufgaben Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen Freizeitgestaltung mit den Bewohner*innen (z.B. Spazieren gehen, Unterhaltungen führen, Spiele spielen etc.) Motivation zu sinnstiftenden Alltagsaktivitäten Unterstützung der hilfs- und pflegebedürftigen Menschen bei der Vorbereitung von Mahlzeiten, Begleitung von Arztbesuchen usw. Fachgerechte Dokumentation im Rahmen des Pflegeprozesses Beteiligung an der Planung und Durchführung von Betreuungsangeboten und Festen Planungs- und Gestaltungsaufgaben im Betreuungsbereich Das zeichnet Sie aus Qualifizierung als Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung Ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und Freude am Umgang mit älteren Menschen Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD VKA Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung Unterstützung durch ein engagiertes Team in der Einrichtung und unserer zentralen Sachgebietsleitungen Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Synergien und Austausch durch eine gute Vernetzung innerhalb unserer Organisation und mit Kooperationspartnern Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro) Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie Bezuschussung von VWL