Ihre Aufgaben
1. soziale und pädagogische Gruppen- und Einzelfallarbeit mit Kindern und Jugendlichen
2. Hilfeplanung/ Aufnahme- und Hilfeplangespräche
3. Analyse, Planung und Umsetzung von pädagogischen Aufträgen
4. Koordination und Umsetzung von pädagogischen Konzepten
5. enge Zusammenarbeit mit mitwirkenden Institutionen/Eltern
Was wir bieten
6. einen sicheren unbefristeten Arbeitsplatz mit einem Stundenvolumen, das sich nach Ihren Bedürfnissen richtet
7. 3.000 Euro Einstiegsprämie bei einer Festanstellung mit einer Wochenarbeitszeit ab 20 Stunden, die Auszahlung von 1.500 Euro erfolgt nach Vollendung der Probezeit und 1.500 Euro nach Vollendung des 1. Arbeitsjahres
8. Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit jährlichen Tarifsteigerungen
9. Flexible Dienstplangestaltung unter Einbeziehung der Mitarbeiter*innen
10. Betriebliche Altersvorsorge sowie jährliche Sonderzahlung
11. Betriebliche Gesundheitsförderung
12. Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
13. Abwechslungsreiche Tätigkeit und Platz für neue Ideen
14. Familienbewusste Personalpolitik, Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung
15. Wertschätzende und partnerschaftliche Unternehmenskultur
Was Sie mitbringen
16. ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in oder im Bereich Soziale Arbeit, Rehabilitation oder soziale Dienste bzw. eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
17. Erfahrungen/Kenntnisse in der Arbeit mit Kleinkindern und Familien
18. systemische Haltung und Einstellung zu Familiensystemen
19. Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
20. Engagement und Flexibilität
21. Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
22. konzeptionelles Denken und Kreativität
23. selbständiges Handeln
24. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System sowie an Wochenenden und Feiertagen