Unser Team von über 550 Mitarbeitenden gestaltet das Leben in Ahaus. Wir begleiten unsere Bürgerinnen und Bürger durch fast alle Lebensbereiche – mit ganz verschiedenen Dienstleistungen direkt oder indirekt und sichern damit Lebensqualität. Die Stadt Ahaus betreibt eine mechanisch biologische und für 85.000 EEGW ausgelegte Kläranlage mit anaerober Schlammstabilisierung und ein Kanalnetz im Trennsystem mit einer Gesamtlänge von 395 km, 12 Regenklärbecken, 30 Regenrückhaltebecken und 42 Pumpwerken im Innen- und Außenbereich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Leiterin der Kläranlage (m/w/d) Aufgaben wirtschaftliche Betriebsführung der Kläranlage und aller Abwasseranlagen einschließlich Personalführung des Betriebspersonals Überprüfung, Wartung und Instandhaltung der zur Kläranlage und zum Kanalnetz gehörenden Einrichtungen Umsetzung und Einhaltung sämtlicher gesetzlicher Vorschriften im Abwasserbereich sowie im Arbeits- und Unfallschutz Unterstützung bei der Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen sowie die Abstimmung der Aufgaben mit der Verwaltung Disposition und Materialbeschaffung Profil abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Umwelttechnik, Maschinenbau (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbarer Techniker- oder Meisterabschluss Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Stadtentwässerung / Kläranlage (beim Techniker- und Meisterabschluss mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung) Ausbildereignung im Ausbildungsberuf „Fachkraft für Abwassertechnik“, hier u. a. AdA-Schein oder Bereitschaft diesen zu erwerben fundierte Kenntnisse im Explosionsschutz bzw. Bereitschaft, diese über Fortbildungsmaßnahmen zu erwerben Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft Führerschein Klasse B Wir bieten hochinteressante und abwechslungsreiche Leitungstätigkeit in einem modernen Zentralklärwerk mit einem engagierten Team unbefristete Vollzeitbeschäftigung, eine vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich Eingruppierung qualifikationsabhängig in die Entgeltgruppe EG 9b (Technikerin) bis EG 11 TVöD (Ingenieurin) attraktive Rahmenbedingungen (z. B. zukunftssicheres Arbeiten, attraktive Betriebsrente, Vorschussmodell E-Bikes, betriebliches Gesundheitsmanagement, aktiver Leitbild-Prozess) ADZN1_DE