Bist du der Planungsprofi, den wir suchen?
Wir bei der DriveCon GmbH gestalten die Zukunft – als führendes Unternehmen im Bereich Elektro- und Automatisierungstechnik setzen wir mit innovativen Produkten und Dienstleistungen neue Maßstäbe in der Branche und unterstützen unsere Kunden dabei, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten. Als Technische:r Systemplaner:in bei DriveCon hast du die Möglichkeit in einem inspirierenden Umfeld, in dem Spaß an Technik und zielorientierten Lösungen großgeschrieben werden, mitzuwirken. Durch deine Expertise leistest du so einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg unserer Projekte und begeisterst zusammen mit uns unsere Kunden.
Aufgaben
Darauf kannst du dich bei uns freuen
Dich erwartet ein breites Spektrum an Aufgaben, bei denen dir sicher nicht langweilig wird. Neben der Konzeptionierung elektrotechnischer Systeme wirst du unser Spezialist für alle Themen rund um CAD und BIM. Die Erstellung und Bearbeitung von 2D- und 3D-CAD-Plänen, Grundrissen, Schnitten und Ansichten mit AutoCAD, REVIT und Co. sind für dich deshalb an der Tagesordnung. Zusätzlich führst du Zeichnungskonvertierungen und -änderungen durch und erstellst Pläne mit unterschiedlichem Detaillierungsgrad, entsprechend den Leistungsphasen 1 bis 7 der HOAI. Dazu gehören unter anderem Baustellen-, Werkstatt- und Lagepläne, sowie Elektroschaltpläne verschiedenster Art (z. B. Installationspläne, Stromlaufpläne, Erdungs- und Blitzschutzpläne). Zudem optimierst du die elektrotechnischen Systeme durch unterschiedlichste Berechnungen, zum Beispiel für die Dimensionierung von Kabeltrassen, und betreust Projekte bis zu deren Fertigstellung.
Qualifikation
Mit diesem Profil bist du die ideale Ergänzung für unser Team
* Abgeschlossene Ausbildung als Technische:r Systemplaner:in mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbaren Qualifikationen
* Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software (z.B. EPLAN, AutoCAD Electrical, REVIT, ELCAD)
* Erfahrung mit BIM wären wünschenswert
* Erfahrung in der Planung und Konstruktion elektrotechnischer Systeme
* Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, fundierte Englischkenntnisse wären wünschenswert
Teamfähigkeit, gute Kommunikation und der Wille, Wissen konstant mit Kollegen auszutauschen runden dein Profil ab? Dann freuen wir uns dich bald hier in Dettelbach willkommen zu heißen.
Benefits
Über das Unternehmen
DriveCon ist ein Ort, an dem Technikbegeisterte aufeinandertreffen, ihr Können gemeinsam bündeln, austauschen und über sich hinauswachsen. So erstellen wir nicht nur innovative Automatisierungssoftware, sondern planen ebenfalls elektrotechnische Großprojekte im Stahlwasserbau. Insgesamt bilden etwas über 30 Mitarbeiter das Fundament des Unternehmens. Dank ihnen ist DriveCon ein starker Partner für verschiedenste Anlagen. Unsere Elektrotechnik- und Automatisierungslösungen sind bei namhaften Unternehmen im Einsatz, die seit über 20 Jahren auf unsere Kompetenz, unser Know-how und unsere Zuverlässigkeit vertrauen.
Das macht uns besonders
Bei einer täglichen Arbeitszeit von rund 8 Stunden sollte ein Unternehmen mehr sein als nur „angenehm“. Daran arbeiten wir jeden Tag, denn das Team ist das Herzstück von DriveCon. Wir garantieren ein freundschaftliches und aufgeschlossenes Miteinander. Bei uns kann und darf jeder offen und ehrlich kommunizieren – gemeinsam haben wir so bisher schon jedes Projekt gewuppt. Zusätzlich zur entspannten Atmosphäre, frischem Obst, gutem Kaffee, Versorgung mit Getränken und Snacks und einem wunderbaren Start ins Wochenende durch unser gemeinsames Team-Essen jeden Freitag, sollten natürlich auch alle anderen Rahmenbedingungen stimmen, um jeden Tag gerne zur Arbeit zu kommen. Deshalb sind uns verschiedene Punkte besonders wichtig:
* Echte Wertschätzung: Ein kleines Rädchen im System? Nicht bei uns! Jeder Mitarbeiter hat im DriveCon-Team seine ganz besondere Bedeutung und das wissen wir auch!
* Steile Lernkurve: Kein Grund zu gähnen – Einblicke in abwechslungsreiche und spannende Aufgaben und Projekte sind bei uns an der Tagesordnung. So kann jeder individuell seine Stärken einbringen, aber auch von den Erfahrungen und dem Know-how der Kollegen profitieren.
* Weiterbilden und -entwickeln: Man lernt nie aus! Deshalb bieten wir allen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich individuell in interessanten und relevanten Bereichen weiterzubilden.
* Jeder hilft jedem: Es zwickt, es hängt, es klemmt – bei DriveCon kein Problem. Die Türen der Kollegen stehen bei Fragen und Problemen immer zum Austausch offen.
* Offene Unternehmenskultur: Kein Dresscode und alle per Du – das macht das Miteinander bei DriveCon entspannt.
* Individuell und flexibel: One fits all? Nicht bei uns! Flexible Arbeitszeiten, spontaner Urlaub, mobiles Arbeiten – wir gestalten den Arbeitsalltag passend zu den Anforderungen unserer Mitarbeiter.
* Planbar und sicher: Faire Vergütung, unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Überstundenkonten ohne Ablaufdatum, moderne Arbeitsplätze mit technischer Ausstattung auf höchstem Niveau und diverse Corporate Benefits sind bei uns Standard.
Weitere Gründe, weshalb DriveCon der perfekte Arbeitgeber für dich ist, findest du auf unserer Website unter Benefits.
Bei DriveCon sind die Mitarbeiter das Unternehmen – sie kommen, um zu bleiben. Sei auch du Teil davon und blicke gemeinsam mit uns positiv in die Zukunft!
Kurz und knapp lässt sich DriveCon so vorstellen: Wir sind ein Unternehmen in der Automatisierungsbranche und haben uns darauf spezialisiert, komplexe Automationen anzubieten. Als starker Partner von namhaften Maschinenbauern bieten wir die SPS-Programmierung für moderne Automatisierungsanlagen mit Verbindung zu anderen Gewerken an.
Als Familienunternehmen sind unsere über 30 Mitarbeiter aus verschiedensten Bereichen die Basis des Erfolgs. Jeder ist ein Spezialist auf seinem Gebiet und gemeinsam bilden wir ein unschlagbares Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem lockeren Miteinander. Dabei darf, kann und soll jeder seine Ideen einbringen, um das Unternehmen nach vorne zu bringen oder unsere Arbeit zu erleichtern. Deshalb leben wir ein sehr offenes Mindset mit flachen Hierarchien und kurzen Austauschwegen.