Für unser weiteres Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Personal für den Standort Köln, befristet für 2,5 Jahre, ab sofort einen Recruiter / Recruiting Spezialisten (m/w/d).
Aufgaben
* Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Schaltung der Stellenausschreibungen, Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Talentgewinnung
* Führen von persönlichen oder virtuellen Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit dem verantwortlichen Manager (m/w/d)
* Entwicklung kreativer Recruiting-Strategien sowie Ausbau und Umsetzung der bestehenden Maßnahmen zur Gewinnung neuer Talente u.a. durch Active Sourcing
* Mitgestaltung von Messeauftritten und Recruiting-Events
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
* Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere im Recruiting sowie dem Führen von Vorstellungsgesprächen
* Routinierter Umgang mit Social-Media-Plattformen wie Xing und LinkedIn sowie Affinität für Social Media
* Mut neue Wege zu gehen und Interesse an Recruitingtrends
* Kenntnisse von SAP SuccessFactors wünschenswert
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
* Arbeitszeit: flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto und vollständigem Überstundenausgleich - auszahlen, abfeiern oder in die Altersvorsorge investieren
* Homeoffice: bis zu 4 Tage pro Woche möglich, mindestens 1 Tag pro Woche treffen wir uns zum persönlichen Austausch im Büro
* Homeoffice Ausstattung: 1.000 € brutto für dein Zuhause, die du z. B. für deine ergonomischen Büroausstattung nutzen kannst
* Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag zusätzlich frei
* Bonus: jährliche Bonifikation für deine Zielerreichung
* Vorsorge: attraktive Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen sind für uns selbstverständlich
* Gesundheit: E-Bike Leasing mit Vergünstigung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen im Büro, Gesundheitswochen, Meditationsbegleitungen sowie individuelles Inhouse Coaching
* Familie: Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen mit unserem externen Spezialisten im Familien- und Gesundheitsservice
* Freizeit: wechselnde Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Anbietern mit Corporate Benefits
* Unternehmenskultur: internationales Unternehmen mit Duz-Kultur und regelmäßigen Feedbackgesprächen
* Weiterbildungsangebote: individuelle Einarbeitung, Mentorenprogramm, sowie Flexibilität für zahlreiche interne und externe Fortbildungen
* Weitere Benefits: wie z. B. teaminterne und bereichsübergreifende Veranstaltungen, Workshops und gemeinsame Events für den Teamzusammenhalt