* Operative Mitverantwortung fÃ1⁄4r den Employee Life Cycle
unserer Mitarbeitenden. Z.B. Erstellen von
Einstellungsunterlagen, Arbeitsverträgen, Personaldokumenten und
Statistiken, Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung,
Pflegen und Auswerten der Zeitwirtschaft und weiterer
Personaldaten. Auch im Schulbereich.
* Empathische und zielgerichtete Kommunikation mit internen
und externen Personen
* Gestaltung, DurchfÃ1⁄4hrung und fortlaufende Verbesserung
unserer effizienten und am Menschen orientierten
Personalprozesse sowie Erstellen und Verbessern von digitalen
Vorlagen (in Personio)
* Je nach Qualifikation, Motivation und Entwicklung ggf.
Mitgestalten von Themen wie Arbeitgeberattraktivität und
Personalmarketing, lernende Organisation, Leitfäden und Konzepte
erstellen, Statistiken auswerten